Spécialistes du recrutement

Nous assurons un recrutement de haute qualité pour des milliers d’études chaque année, qu’il s’agisse des marchés grande consommation, business-to-business, santé ou technologie. C’est pour cela que nos clients choisissent de nous confier cet élément crucial de leurs études.

L’expérience et les ressources de nos équipes sont totalement mobilisées à rechercher et à engager vos audiences cibles afin qu’elles participent à nos diverses méthodologies. Chez Schlesinger Associates, nous aimons creuser encore plus profond, repousser constamment les limites de nos possibilités pour vous permettre de réussir.

Une étude difficile?

Allons-y ! L’équipe de solutions de gestion globales est spécialisée dans les populations rares. Notre panel de membres au profil précis réduit le besoin d’échantillons de gros volume afin de trouver de manière aléatoire des cibles de recrutement.

Toutes les études ne sont pas réalisables de la manière exacte dont le client final l’envisage initialement. Nous étudions vos besoins et nous vous donnons un retour complet et réaliste de ce qui selon nous est possible. Ensuite, notre équipe expérimentée sera totalement impliquée dans la réussite de votre étude, en utilisant des méthodes traditionnelles et alternatives pour atteindre les objectifs.  Voici des exemples des méthodes que nous utilisons pour mener à terme des études difficiles :

Type Exemples de solutions

Études ethnographiques avec recrutement de médecins et de patients

Cabinet des médecins ou domicile des patients (sans les médecins)
Recrutement de patients rares journal, en ligne, téléphone, webcam, plateforme intervu Focus Vision, ethnographies
Méthodologies uniques hors site hôtels, grands magasins, cafés, magasins, centres commerciaux, restaurants, bars, domicile des répondants, concessions, plages, salles de gym, résidences universitaires

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